時 間：2月20日9:00到18:00

　  地 點：雁江區(qū)市民廣場

　　崗位情況：324家省內(nèi)外企業(yè)，提供就業(yè)崗位2.9萬余個。

　　參與方式：線下+線上

　　特色亮點：數(shù)字化平臺可在招聘現(xiàn)場實時統(tǒng)計簽約數(shù)據(jù)、投遞簡歷數(shù)據(jù)，形成后臺數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配合適的求職人員，達到人才共享的效果；線上招聘還會通過短視頻宣傳、AI數(shù)字人直播帶崗等方式開展，進一步提高招聘的效率。

　　2月19日，農(nóng)歷正月初十，在雁江區(qū)市民廣場，2024年四川省“春風(fēng)行動”暨就業(yè)協(xié)作專項服務(wù)活動正在緊張布展中。作為春節(jié)假期后首場落地我市的省級大型招聘活動，資陽以“創(chuàng)業(yè)城市”之名向全國人才發(fā)出“招募令”。

　　創(chuàng)業(yè)城市有底氣

　　資陽地處成渝地區(qū)中部，西迎成都、東接重慶，是全省唯一直線連接成渝兩地的市州。近年來，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、成德眉資同城化發(fā)展的步伐加快，資陽城市規(guī)模不斷擴大，城市經(jīng)濟實力持續(xù)增強，城市面貌煥然一新，一戶戶專精特新企業(yè)落戶資陽、一個個優(yōu)秀人才選擇資陽、一批批創(chuàng)業(yè)者扎根資陽，資陽“創(chuàng)業(yè)城市、城市創(chuàng)業(yè)”的名片正被擦亮。

　　“落戶資陽14年了，這里的營商環(huán)境越來越好?！卑偻ㄋ拇ǎ┢【朴邢薰酒髽I(yè)事務(wù)經(jīng)理謝澤薇說。

　　“我們在資陽招募了不少高學(xué)歷人才。”四川通世達生物科技有限公司負(fù)責(zé)人周鵬程表示，這些本地人才為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)提供了重要保障。

　　資陽展現(xiàn)出的巨大發(fā)展?jié)摿蛷妱虐l(fā)展勢能，讓企業(yè)看到了這座“創(chuàng)業(yè)城市”的活力，也讓求職者感受到了這座城市的蓬勃生機。

　　“今年我想就留在資陽發(fā)展了，也期待明天能夠找到合適的工作。”市民張樹光說，過去他在外務(wù)工一個月能掙4000—6000元，現(xiàn)在家鄉(xiāng)的企業(yè)也能拿到這個待遇，還能照顧家人，所以回家發(fā)展的意愿越來越強烈。

　　2月2日，為全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，省人力資源和社會保障廳印發(fā)通知，決定將2024年四川省“春風(fēng)行動”暨就業(yè)協(xié)作專項服務(wù)活動啟動儀式設(shè)在資陽，采取“省主會場+市州分會場”形式，打響“春風(fēng)行動”服務(wù)品牌，營造“春風(fēng)行動就在身邊”的火熱氛圍。這也是資陽首次作為主會場參與“春風(fēng)行動”。

　　“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，資陽作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的戰(zhàn)略中心城市，我們在這里舉辦‘春風(fēng)行動’的啟動儀式，可以更好地促進成德眉資的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?！笔【蜆I(yè)服務(wù)管理局農(nóng)村勞動力管理處副處長盧于說。

　　數(shù)萬崗位等你來

　　成渝之心、巴蜀門戶，點燃資陽“創(chuàng)業(yè)城市”的熊熊烈火得到了全國324家用工單位的鼎力支持，累計提供29111個工作崗位。其中，省外招聘企業(yè)64家，提供9130個工作崗位；省內(nèi)市外的招聘企業(yè)72家，提供7784個工作崗位；市內(nèi)招聘企業(yè)188家，提供12197個工作崗位。

　　“我們這次提供了77個崗位，用工缺口主要在生產(chǎn)制造、質(zhì)檢、設(shè)備維修等相關(guān)方面?！眮碜越K常州昌瑞汽車部品制造有限公司的招聘專員石龍告訴記者，目前公司有300多名四川籍的員工，他們肯吃苦、愛學(xué)習(xí)。這次到資陽就是希望招到更多資陽的人才，加強兩地的勞務(wù)合作，讓更多的人才能夠流動起來。

　　“我們更看重求職人員能不能吃苦，有沒有長期工作的打算，學(xué)歷要求并不高?！闭憬布h盛信辦公家具有限公司人事經(jīng)理張淑婷表示，本次招聘他們帶來了200多個崗位，包含機件工種、普工、輔助工等，非常期待有志之士向他們投來簡歷。

　　成德眉資是西部地區(qū)“最有條件、最有基礎(chǔ)”實現(xiàn)同城化發(fā)展的區(qū)域。近年來，為充分賦能成德眉資同城化建設(shè)，大力推動成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展，聯(lián)合開展的系列人才招聘活動越來越多。

　　“我們需要的崗位非常多，各方面都有涉及，特別是設(shè)備操作員和質(zhì)量檢驗員，目前的缺口比較大。”德陽三環(huán)科技有限公司招聘專員范靜說，會為大專、本科、碩士研究生學(xué)歷的求職者提供助理崗、品質(zhì)助理崗、設(shè)備管理崗。

　　“我們主要生產(chǎn)的是手機顯示屏，招聘的員工主要是初中及以上學(xué)歷，年齡在18—45歲?！毙爬ㄈ蕢郏└叨孙@示科技有限公司行政及人力資源部經(jīng)理袁大軍表示，期待本次的招聘會能夠取得圓滿成功。

　　作為我市近年來布展面積最大、參與企業(yè)最多、覆蓋范圍最廣的一次大型招聘活動，本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)也為廣大求職者提供了大展拳腳的舞臺。

　　“我們提供的崗位主要是銷售、設(shè)計崗位，針對銷售技巧、方法我們都有專門的培訓(xùn)?！辟Y陽掌上明珠家居商場經(jīng)理陳前說。

　　“我們主要是招一些客服、業(yè)務(wù)人員、學(xué)徒以及技術(shù)工種?！彼拇ê愫亡慰谇豢萍加邢薰救耸聦T陳亞麗說，只要是肯學(xué)愿意沉淀下來的年輕人，他們都歡迎。

　　多次參加“春風(fēng)行動”的資陽市車城佳美物業(yè)有限公司人力資源部主任何慧也感慨道：“這次招聘活動規(guī)?？涨?，可以看出市委、市政府以及市就業(yè)服務(wù)管理局都做了很足的功課。”

　　亮點紛呈促就業(yè)

　　資陽是勞務(wù)輸出大市，常年外出務(wù)工人數(shù)有100余萬人。其中，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移20.08萬人、占比19.8%，市外省內(nèi)轉(zhuǎn)移41.78萬人、占比41.3%，省外轉(zhuǎn)移39.31萬人、占比38.9%，主要從事建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)。

　　為了讓更多求職者關(guān)注到招聘信息，資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司也通過一些前沿技術(shù)手段，加大“春風(fēng)送崗”的服務(wù)力度。

　　“今年的招聘會主要有兩大特色。一是數(shù)字化平臺，它不僅能夠在招聘現(xiàn)場實時統(tǒng)計簽約數(shù)據(jù)、投遞簡歷數(shù)據(jù)，還可以形成后臺數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配合適的求職人員，達到人才共享的效果。二是網(wǎng)絡(luò)招聘，通過短視頻宣傳、AI數(shù)字人直播帶崗，進一步提高招聘的效率?！闭衅盖啦抗ぷ魅藛T楊麗萍介紹。

　　加強省內(nèi)外就業(yè)協(xié)作，既是實現(xiàn)區(qū)域間產(chǎn)業(yè)互補、人員互動、觀念互通、經(jīng)驗互鑒的重要方式，也是全面推進鄉(xiāng)村振興和鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措。本次招聘會，四川省與協(xié)作?。ㄊ校┲g、資陽市與協(xié)作市（區(qū)）之間將現(xiàn)場簽署區(qū)域就業(yè)協(xié)作協(xié)議，從推動供需資源對接、共促人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化重點群體就業(yè)幫扶、加強職業(yè)技能交流合作、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、推進權(quán)益保障協(xié)作、建立常態(tài)化協(xié)作機制等方面，加快構(gòu)建成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、東西部城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作優(yōu)勢互補、高質(zhì)量發(fā)展格局。

　　“我省是人口大省、勞務(wù)輸出大省，與浙江、江蘇等省市簽訂的區(qū)域就業(yè)協(xié)作協(xié)議就是為了積極應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)用工荒和重點群體就業(yè)難問題，通過共同搭建精準(zhǔn)有效的勞務(wù)對接平臺，積極構(gòu)建有組織的勞務(wù)輸出對接機制，實現(xiàn)用工信息互通、互聯(lián)和精準(zhǔn)的對接，進一步加強監(jiān)測點勞務(wù)協(xié)作，為企業(yè)和勞動者穿針引線，拓展互利共贏空間，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)共發(fā)展?！北R于說。

                                       來源：資陽日報