▲中共四川省委省政府決策咨詢委員會副主任、成都市社科聯(lián)主席、四川省社會科學院教授、博士生導師
川商是一個集合，一個群體，其精神是水，上善若水。優(yōu)秀企業(yè)家是先進生產(chǎn)力的代表，企業(yè)家成長不容易，尤其是成長為大企業(yè)家、大川商更難，成長中會有許多煩惱。這些煩惱有外在的和內(nèi)在的，有客觀的有主觀的，有宏觀的有微觀的?？傊簧?，影響企業(yè)家的心情和事業(yè)，必須戰(zhàn)勝這些煩惱才能健康發(fā)展，順利成長。
第一個問題 企業(yè)家與企業(yè)家精神、工匠精神
什么是資本？資本是能夠帶來增值的價值。
什么是資本家？馬克思在《資本論》中定義，資本家是指占有生產(chǎn)資料，依靠剝削雇傭勞動榨取剩余價值為生的人。隨著人類社會經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)代資本家是指勞動關系中的主導方，控制著整個生產(chǎn)過程的人。資本家是經(jīng)營資本、創(chuàng)造財富的專家，其本質(zhì)是資本的人格化，所作所為只是執(zhí)行資本的職能而已，并承擔了一定的社會責任。中國新生的資本家尚未成熟，我們的政策應當促使他們更快發(fā)展成熟起來，使其有更大貢獻、回饋社會，以緩解貧富矛盾。
什么是企業(yè)家？企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的，其原意是指“冒險事業(yè)的經(jīng)營者或組織者”。企業(yè)家大體分為兩類，一類是企業(yè)所有者企業(yè)家，作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營管理工作；另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的情況下，企業(yè)家只指第一種類型，而把第二種類型稱作職業(yè)經(jīng)理人。
企業(yè)家必須具有戰(zhàn)略家、思想家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家等元素，必須有自己的獨立思考、創(chuàng)新理論和運作套路。否則，就只能是老板，是企業(yè)經(jīng)營者。從社會的角度看，企業(yè)家是一個群體，又是一個一個的個人。企業(yè)家是先進生產(chǎn)力的代表，優(yōu)秀企業(yè)家是一種稀缺資源。
可以說，一個社會的文明程度，主要看它對企業(yè)家的尊重程度；一個國家的發(fā)達程度，集中體現(xiàn)在企業(yè)家的成熟程度；一個時代的興盛程度，突出表現(xiàn)在企業(yè)家的活躍程度。
黨的十八大以來，習近平總書記多次提出要尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家，對企業(yè)家寄托了無限的希望。我國的企業(yè)家（民營企業(yè)的企業(yè)家，國有企業(yè)的企業(yè)家）主要特征是創(chuàng)新創(chuàng)造，再就是服務社會。通過創(chuàng)新為社會創(chuàng)造了價值，這就符合企業(yè)家的特征。企業(yè)家精神的內(nèi)涵非常豐富，創(chuàng)新創(chuàng)造精神，這是企業(yè)家的靈魂，是企業(yè)家精神的核心，敢為人先、愛拼才會贏的拼搏精神。
創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。
冒險是企業(yè)家精神的天性。
合作是企業(yè)家精神的精華。
敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。
學習是企業(yè)家精神的關鍵。
執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色。
誠信是企業(yè)家精神的基石。
寬容是企業(yè)家精神的魅力。
擔當是企業(yè)家精神的內(nèi)核。
誠信是絕對不能摒棄的原則。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，更是信用經(jīng)濟、誠信經(jīng)濟。沒有誠信的商業(yè)社會，將充滿極大的道德風險，顯著抬高交易成本，造成社會資源的巨大浪費。
企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神就是指銳意進取、艱苦奮斗、敬業(yè)敬職、勤儉節(jié)約的精神。
“工匠精神”就是精益求精、執(zhí)著專注，是企業(yè)家精神的底色。工匠精神是指工匠以極致的態(tài)度對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務精神。當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。
精準——工匠精神，精益求精。注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。
嚴謹——一絲不茍。不講辯證法、不搞下不為例，不投機取巧，必須確保每個部件的質(zhì)量，對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。
耐心——專注，堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務，因為真正的工匠在專業(yè)領域上絕對不會停止追求進步，無論是使用的材料、設計還是生產(chǎn)流程，都在不斷完善。
敬業(yè)——專業(yè)，工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。
無私——淡泊名利。用心做一件事情，這種行為來自內(nèi)心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名不為利，只是單純的想把一件事情做到極致。
中國需要“大國工匠”。
工匠精神應該是全民族的精神；是“中國智造”的核心；轉(zhuǎn)變“重裝備、輕技工，重學歷、輕能力，重理論、輕操作”的觀念。
第二個問題 企業(yè)家成長中的煩惱
融資難、人才缺、市場亂、競爭大、技術差、成本高、稅費多等，還有缺乏公平、游戲沒有規(guī)則、公私不平等、社會仇恨富人、創(chuàng)新艱難，法規(guī)不落實，有冤無處申，守法成本大于違法成本，劣幣驅(qū)出良幣等。
市場經(jīng)濟應該是法治經(jīng)濟而不是權力經(jīng)濟，一切以法規(guī)為邊界；人間正道應該是追求人格（尊嚴）平等而不是財富平等，一切以人權為考量；政府義務是維護社會公正而不是扶持產(chǎn)業(yè)，一切以市場來決定；世界上沒有救世主全靠我們自己；敢問路在何方，路在腳下。
關鍵是理念和管理、品質(zhì)和品種、創(chuàng)新和創(chuàng)造。加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，就是生產(chǎn)提供滿足用戶需求的高質(zhì)量和多樣性產(chǎn)品，以人的需求發(fā)展理論（六個層次：生理、安全、尊重、友情、自我價值實現(xiàn)、超越自我理想）為根據(jù)，不斷升級換代產(chǎn)品。
企業(yè)發(fā)展四條定律，一是所有企業(yè)都是從小做大的；二是所有企業(yè)都是在做大過程中死亡的；三是所有企業(yè)都有成長中的煩惱；四是所有企業(yè)都有融資難問題。
因此，要解決這些問題，特別需要掌握“五小五不”的原則:“小而專、小而美、小而精、小而強、小而高”，不求規(guī)模求效益，不求數(shù)量求質(zhì)量，不求金杯求口碑，不求速度求長壽，不求起點求終點。
“四個更重要”:終點比起點更重要，起點不可能公平，但終點可以追求公平；方向比速度更重要，方向錯誤是致命錯誤，死亡快。成長慢扎實，太快不穩(wěn)定；忍耐力比爆發(fā)力更重要，忍耐是擔當、責任、勇氣、內(nèi)涵、魅力。愉快比財富更重要，一切奮斗都是為了愉快，錢多人煩，財散人聚。
第三個問題 中小企業(yè)的重要性及其融資問題
（一）我國中小企業(yè)的問題
中小企業(yè)是我國市場的主體，是國民經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、保就業(yè)、促民生至關重要的一環(huán)。國家十分重視中小企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)融資、降費減稅、優(yōu)化服務、搭建技術研發(fā)平臺等方面推出一系列政策，給中小企業(yè)發(fā)展營造了良好環(huán)境。中小企業(yè)(不含10人以下企業(yè))的行業(yè)分布并不均衡，超過70%的中小企業(yè)分布于專業(yè)服務業(yè)(含互聯(lián)網(wǎng)和科技服務)、物流批發(fā)、零售和制造業(yè)，在電信、金融、教育、交通、公共事業(yè)的中小企業(yè)數(shù)量不足10%。同時，中小企業(yè)地域分布也不均勻，主要以東南沿海地區(qū)為主，其中江浙滬的中小企業(yè)占比第一。中國中小企業(yè)的平均發(fā)展周期較短，尤其是微型企業(yè)，通常以3年作為發(fā)展周期進行業(yè)務規(guī)劃。
當前，中小企業(yè)面臨的主要業(yè)務問題有：市場快速變化，企業(yè)以往的經(jīng)驗和思路很難跟上新的消費和經(jīng)營觀念，缺少捕捉客戶需求的有效方法和途徑，面對來自市場競爭和客戶需求不斷變化的雙重挑戰(zhàn)；企業(yè)規(guī)模小、缺乏議價能力，生產(chǎn)成本(如上游原材料價格)不斷上漲，造成生產(chǎn)成本持續(xù)上升；人員流動性大、難以留住人才，人力培養(yǎng)、留存成本加劇，缺少熟悉新興技術的相關人才；中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受外部環(huán)境影響大，缺少對行業(yè)和相關政策的了解以及預判，導致企業(yè)的經(jīng)營風險變高。中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%以上，貢獻了中國60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè)。民間投資占全國固定資產(chǎn)投資的61.4%，民間資本占全國企業(yè)資本的60%。
就世界范圍看，中小企業(yè)發(fā)展難題類似“哥德巴赫猜想”。問題提出了多年，但沒有最終公認答案。從哲學上講，這是成長中的煩惱，小微企業(yè)是生存問題，中等企業(yè)是競爭問題，大型企業(yè)是穩(wěn)定問題。從生命周期看，就是兒童、青年、壯年階段面臨的環(huán)境問題。
就中小企業(yè)融資難而言，這是由市場這只“看不見的手”的運行規(guī)律，以及中小企業(yè)的特點和金融業(yè)的特殊性等共同決定的，國內(nèi)外都存在，議論了數(shù)百年，但還是未解之謎，被稱為經(jīng)濟學中的“黎曼大猜想”。
主要問題在于，外部有利因素短缺，比如金融體系的缺陷、信用擔保體系的欠缺、政府的政策支持力度不夠等。金融業(yè)實行的謹慎原則，責任終身制，更不利于中小企業(yè)融資。內(nèi)部必備因素不足，比如中小企業(yè)現(xiàn)代管理理念缺乏、抵抗風險能力較弱、負債水平偏高、信用水平低下，缺少可供擔保抵押的財產(chǎn)，導致融資成本高。中小企業(yè)類型多，資金需求一次性量小、頻率高，加大了融資的復雜性、增加了融資的成本和代價。據(jù)有關專家研究，在不考慮其它因素的情況下，中小企業(yè)少量的資金需求量將使其融資利率比上規(guī)模的資金融資利率平均高出2-4個百分點。從各國的比較來看，美國中小企業(yè)的貸款利率上浮水平最高，一般可高達3-6個百分點；歐洲為1.5-3個百分點左右。金融企業(yè)“嫌貧愛富”，喜歡“批發(fā)”，不喜歡“零售”，使中小企業(yè)融資處于不利地位。大企業(yè)信譽好、融資量大，深得金融機構(gòu)的喜歡，往往是信用資金追著貸，而且常常用不完；相反，中小企業(yè)缺乏良好的信譽，融資額度有限，無法正常貸款。
（二）國外中小企業(yè)特點和融資方法
據(jù)美國統(tǒng)計，全國近2000萬多個各種不同類型的小企業(yè)，其中1/3甚至1/2的企業(yè)將在3年內(nèi)關閉，特別是在經(jīng)濟衰退時期，小企業(yè)關閉率更高，只是由于小企業(yè)的開辦率更高，才使企業(yè)總數(shù)逐年不斷增長。從各國中小企業(yè)資金來源看，可分為三種類型：一種是以業(yè)主（或合伙人、股東）自有資金為主，注重直接融資，強調(diào)企業(yè)的自主意識的自由主義類型，如美國和英國等。另一種是以家族融資為重要渠道、注重間接融資，強調(diào)社會和政府作用的集體主義類型，如意大利和法國等。第三種是介入以上兩者之間的類型，如德國、日本和韓國等。從國外中小企業(yè)融資情況看，主要渠道和融資方式（金融產(chǎn)品）是四種情況：一是自籌，二是直接融資，三是間接融資，四是政府扶持資金等。
關于自籌資金。它包括的范圍非常廣泛，主要有業(yè)主（或合伙人、股東）自有資金；向親戚朋友借用的資金；個人投資資金，即“安琪兒”資金；風險投資資金企業(yè)經(jīng)營性融資資金（包括客戶預付款和向供應商的分期付款等）；企業(yè)間的信用貸款（有些國家對此是禁止的）；中小企業(yè)間的互助機構(gòu)的貸款；以及一些社會性基金（如保險基金、養(yǎng)老基金等）的貸款等等。
關于直接融資。是指以債券和股票的形式公開向社會籌集資金的渠道。一般公司制中小企業(yè)的債券和股票只能以柜臺交易方式發(fā)行，只有極少數(shù)符合嚴格條件的公司制中小企業(yè)才能獲得公開上市的機會。
關于間接融資。主要包括各種短期和中長期貸款。貸款方式（即金融產(chǎn)品）主要有抵押貸款、擔保貸款和信用貸款等。從總體上看，中小企業(yè)的資本構(gòu)成主要以自籌資金為主，其中以美國中小企業(yè)的自籌資金的比重最高，一般要超過60％左右；歐洲國家，如法國、意大利等自籌資金的比重在50％左右。在自籌資金中，又以業(yè)主（或合伙人、股東）自有資金的比重最大；親戚朋友借用的資金次之。
最后，政府的扶持資金比重最小，一般僅占企業(yè)總資產(chǎn)的5％～10％左右。其中以中央集權制國家，如日本、韓國、法國等國家政府扶持資金比重相對較高；德國、意大利、英國等國家居中；而美國政府對中小企業(yè)的直接資金扶持的比重最低。
風險投資是重要支撐。風險基金是政府、或民間創(chuàng)立的為高新技術型中小企業(yè)創(chuàng)新活動提供的具有高風險和高回報率的專項投資基金。其中歐美等國家多由民間創(chuàng)立、而日本等國主要為政府設立。美國的風險基金最為發(fā)達，遍及全國500多個“小企業(yè)投資公司”，其中大部分主要是向高新技術型中小企業(yè)提供基金的。日本的風險基金也很發(fā)達。鼓勵政府金融機構(gòu)向新興的高技術型中小企業(yè)提供“風險投資”。目前，日本“風險企業(yè)”已達2萬多家。英國則成立了由100多家從事中小企業(yè)風險投資的小型金融公司組成的專設“風險資本協(xié)會”（BVCA），為高科技“風險企業(yè)”提供了大量的資金援助。
（三）我國企業(yè)海外融資要突破“六個屏障”
利用好境外融資是“走出去”企業(yè)的必然選擇。打造開放型經(jīng)濟新體制，要求我國企業(yè)統(tǒng)籌國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源，更加主動地開展境外融資。
海外融資主要是五種方式，一是直接境外上市融資，發(fā)行股票（如香港H股票）；二是間接融資，在境外設立或買殼上市；三是發(fā)行國際債券融資，經(jīng)過管理機構(gòu)批準發(fā)行歐洲債券或其他外國債券；四是外商直接投資，購買國內(nèi)股權或資產(chǎn)；五是其他新方式如APO、DPO、SPAC等，還有項目融資、境外貸款貿(mào)易融資等。
境外融資存在主要困難。第一是外松內(nèi)緊，企業(yè)境外項目談判達成的商務條件與銀行融資條件不匹配，中資企業(yè)一般缺少與銀行、稅務、法律等投資顧問的充分溝通。第二是缺乏資本。企業(yè)境外項目缺少資本和中長期資金。第三是信用等級?！白叱鋈ァ逼髽I(yè)的國際信用評級較低，且境外融資缺少擔保、保險等增信支持，國際債券信用等級融資利差明顯高于國內(nèi)，“走出去”企業(yè)很難獲得低利率。四是管控能力不夠?！白叱鋈ァ逼髽I(yè)管控境外融資有關的貨幣、利率、期限等錯配風險的能力比較有限，為此不得不付出較多匯兌成本，甚至承擔更大損失。五是中介服務不夠。中資金融中介機構(gòu)海外服務網(wǎng)絡有待拓展。從覆蓋范圍看，當前我國企業(yè)海外投資涉及150多個國家和地區(qū)，而境內(nèi)銀行的海外機構(gòu)分布僅相當于前者的1/3。此外，還要增加咨詢公司、會計師事務所、律師事務所等其他中介機構(gòu)的數(shù)量。
企業(yè)海外融資需要突破“六個屏障”。一是法律屏障，必須懂得當?shù)胤梢?guī)范，事后諸葛亮不行；二是思維屏障，必須樹立契約理念，不能貸款是孫子還款是老子；三是擔保屏障，必須有資產(chǎn)抵押或信譽公司擔保，進行國際信用評價；四是文化屏障，必須理解當?shù)貧v史和民俗習慣；五是宗教屏障，必須把握信仰差異和宗教派別；六是人才屏障，必須有真人真才真效。
第四個問題 四川面臨十二大機遇
一是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈上升為國家戰(zhàn)略的歷史機遇；二是四川融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的機遇；三是綿陽科技城建設的機遇；四是攀西地區(qū)作為全國唯一的戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)，資源綜合開發(fā)利用潛力巨大；五是天府國際機場建成通航，奠定國際航空樞紐地位；六是“蜀道難”變“蜀道通”交通等基礎設施水平全面提升，跨越發(fā)展的支撐更加堅實；七是四川已成為全國最大的清潔能源基地，為發(fā)展提供充足能源保障；八是四川有23個外國領事館、落戶世界500強企業(yè)增至377家，內(nèi)陸腹地加快向開放高地轉(zhuǎn)變。2022年的世界500強，中國達到了145家，比去年增加2家。美國擁有124家，同樣比去年增加2家。四川省2022年世界500強企業(yè)數(shù)量達到了3家，分別是四川民營企業(yè)新希望集團排名第356位，四川省屬國企蜀道投資集團責任有限公司排名413位，成都市屬國企成都興城投資集團排名第466位。九是系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗的歷史機遇；十是設立自由貿(mào)易試驗區(qū)的歷史機遇（成都、瀘州）；十一是國家加大民族地區(qū)、革命老區(qū)建設的歷史機遇；十二是鄉(xiāng)村振興的發(fā)展機遇。
當今四川，發(fā)展內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，總體上仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。我們面臨更加廣闊的發(fā)展空間， “一帶一路”倡議引領新型經(jīng)濟全球化、搭建了國際交流合作重要平臺，四川與全球經(jīng)濟聯(lián)系越來越緊密、合作領域越來越寬廣，正加快融入世界產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈創(chuàng)新鏈；我們面臨經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，發(fā)展方式正在加速轉(zhuǎn)變，進入經(jīng)濟規(guī)模質(zhì)量同步提升、“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展整體躍升、新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級的歷史新時期，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展是必須完成的重大任務；我們也面臨多重風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟發(fā)展壓力、區(qū)域競爭壓力、資源環(huán)境壓力仍然較大，發(fā)展結(jié)構(gòu)矛盾、民生需求矛盾、社會特殊矛盾相互交織，經(jīng)濟風險、金融風險、穩(wěn)定風險不同程度存在。必須以等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感，勇于應對挑戰(zhàn)，奮力搶抓機遇，在審時度勢中謀劃開啟新的篇章。
展望未來發(fā)展，我們要堅持以中國式現(xiàn)代化為引領，以“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”為抓手，用建設美麗繁榮和諧四川的美好愿景凝聚奮進力量，加快成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。
美麗，就是要堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展，讓天更藍、地更綠、水更清，美麗城鎮(zhèn)與美麗鄉(xiāng)村交相輝映、美麗山川與美麗人居有機融合，充分綻放四川獨特的自然生態(tài)之美、多彩人文之韻。
繁榮，就是要推動經(jīng)濟繁榮與文化繁榮互相促進、物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動能，展現(xiàn)百業(yè)競發(fā)之興、萬商云集之盛，形成活力迸發(fā)、欣欣向榮的蓬勃發(fā)展局面。
和諧，就是要堅持以人為本，安其居、暢其行、樂其業(yè)、授其教、醫(yī)其病、養(yǎng)其老，不斷滿足群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，增進社會公平正義，促進民族團結(jié)和睦，充分彰顯四川安居樂業(yè)之幸、政通人和之福，讓人們?nèi)兆用?、心氣順，生活越來越安逸。這幅正在徐徐展開的絢麗畫卷，是中國夢四川篇章的生動寫照，承載著富民強省的美好夙愿，描繪出治蜀興川的錦繡明天，匯集了巴蜀兒女的共同期盼。
第五個問題 川商要實現(xiàn)“六大突破”
要成長為大企業(yè)家、大川商，必須實現(xiàn)“六大突破”：
一是年齡大突破。二是性別大突破。三是地域大突破。四是產(chǎn)業(yè)大突破。五是創(chuàng)新大突破。六是政商關系大突破。
關于年齡大突破。統(tǒng)計規(guī)律表明，城市青年創(chuàng)業(yè)最佳年齡在25—45歲之間，45歲后守業(yè)，成熟在45歲。諾貝爾獎獲得者最佳年齡59歲（對114年889人統(tǒng)計），諾貝爾經(jīng)濟學獎是67歲。要突破45歲！百年老店、百歲老人！
關于性別大突破。諾貝爾獎主要是男性，女性只占5.3%。據(jù)說，馬云用大數(shù)據(jù)分析相關性得到，女性與好公司有天然聯(lián)系，因為女性更傾向于為別人考慮，把美好的事務帶給別人，讓別人快樂，這是創(chuàng)業(yè)最重要的條件。女人直覺好，細致性、前瞻性強。女性更適合做公司領導。男人做大、女人做好。男人考慮自己多，女人考慮別人多。女人借錢還的快，男人借錢不還大于女性四分之一。未來，大企業(yè)家更多是女性！
關于地域大突破。要敢于跨界經(jīng)營，出生地與成長地、工作地可以完全不同。鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁不是固守老家，好男兒志在四方。90%的人都是在異地成功，如大川商都在外地、境外。四川盆地是道場，練功。蜀字表明，在川是蟲，出川是龍。沖出盆地，走向世界！能賺錢的地方都去！
關于產(chǎn)業(yè)大突破。用“九次產(chǎn)業(yè)理論”選項，能次越高附加值越高。在質(zhì)量、效益、美譽上下功夫。研究表明，大學生畢業(yè)先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)共識大84%。工作3-5年后再創(chuàng)業(yè)最佳，30%選擇服務業(yè)，15%選擇IT，5%選擇貿(mào)易。未來產(chǎn)業(yè)，至少在五次以上，主要集中在信息、基因、航天、新材料、新能源、核技術、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等融合領域。
關于創(chuàng)新大突破。創(chuàng)新是人類進步的根本動力，是解決一切問題的關鍵手段。創(chuàng)新就是無中生有或者高端組合。創(chuàng)新帶來的利潤最高。調(diào)研表明，40%人認為創(chuàng)業(yè)的最大障礙是缺乏市場經(jīng)驗（超過資金需求）。世界上統(tǒng)計，新創(chuàng)業(yè)小微公司存活率一般5%—10%（大學生創(chuàng)業(yè)公司存活率3%左右），生命周期3年。用長期利益，不能投機取巧。別人經(jīng)驗并不適合自己，只能作為教訓減少失誤，只有自己的經(jīng)驗才管用。理念第一，科技領先。敢于想別人沒有想的事，敢于干別人沒有干過的事。據(jù)說中國民間力量之發(fā)揮了20%，80%處于潛伏狀態(tài)。只要創(chuàng)新，就會存活，就會做強做大。
關于政商關系大突破。關鍵是突破“權錢交易怪圈”，建立“親、清政商關系”。官有官德，商有商道。商人天然趨利，而官員本職為公。天道酬勤、地道酬善、商道酬信、官道酬公、學道酬真。商道就是人道，做人的道理，以誠為道，以信為本。商道內(nèi)核是誠信，由核心層（規(guī)則）、緊密層（人品）、關聯(lián)層（人脈）、松散層（智商）、擴散層（情商），按照同心圓展開。商場如戰(zhàn)場，商道如兵法。在卡羅爾企業(yè)社會責任金字塔，經(jīng)濟是基礎，法律是標準，倫理是道德，慈善是境界。從社會角度講，所謂商道是指商業(yè)道德和道法。
小勝靠智，大勝靠德。在中國的經(jīng)典文化中有一句名言：“做事做人”。商道有大中小。小商道做事，就是只會勤勤懇懇工作，埋頭苦干，但生意很難做大。中商道做市，就是懂得研究市場。大商道做人，經(jīng)商就是做人，交易就是交心，要做一個成功的商人首先就要做好人，先學做人，才會做事，這就是一個成功的企業(yè)家和普通商人的最大區(qū)別。要想當一個成功的商人，把生意做大做久，只是勤勤懇懇工作是不夠的，還要學會堂堂正正做人，深諳為人處世之道，這樣才是大商。取之于民，用之于民！這就是一個好商人！
習近平總書記用“親”“清”兩字揭示了新型政商關系的本質(zhì)?！坝H”就是親近，雙方真誠交流，敢于與企業(yè)家打交道、做真朋友，敢于為企業(yè)家說話辦事，決不能不作為；“清”就是清白，光明磊落，辦事有底線，辦事不能吃拿卡要，必須講法規(guī)，雙方保持清正單純。習近平總書記指出“官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限”
對民營企業(yè)家來說，“親”要求講真話、說實情、建諍言，以真情建言獻策，滿腔熱情地支持地方發(fā)展，滿腔熱情地支持黨和政府的工作?！扒濉眲t要求民營企業(yè)家遵紀守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營，在與領導干部交往中潔身自好，走正道，不搞“紅頂商人”那一套。新型政商關系要求民營企業(yè)家樹立正確義利觀，不能見利忘義，不能為了賺錢搞旁門左道、歪門邪道。要十分珍視和維護好自身社會形象，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。
恪守“親”“清”二字，建立新型政商關系，需要以制度來保障。推行三個清單管理模式：用“權力清單”來明確政府的行為界限，堅持“法無授權不可為”；用“負面清單”來明確企業(yè)的經(jīng)營范圍，確保“法無禁止皆可為”；用“責任清單”來明確政府的市場監(jiān)管范圍，做到“法定職責必須為”。這種方式明確了政府權力的界限，劃定了政商權責的范圍，激發(fā)了市場的活力。這樣，“親”就能保持合理尺度，“清”就有實質(zhì)保證，有利于構(gòu)建新型政商關系，促進民營企業(yè)健康發(fā)展。
幾條感悟：
智商決定人生深度（下限），情商決定人生高度（上限），逆商（戰(zhàn)勝挫折）決定人生寬度（強度），三者融合成功；
商人多數(shù)是青年創(chuàng)業(yè)、中年得志、老年守業(yè)，大器晚成；
企業(yè)是有生命的組織，心善者長壽，良績不如良心。做優(yōu)者能長壽，做大者容易死亡。
今天的失敗是昨天不努力，今天的努力奠定明天的成功。
我們堅信，隨著中國式現(xiàn)代化深入推進，中國的經(jīng)濟形勢會越來越好。習近平總書記指出，金融是實體經(jīng)濟的血脈，為實體經(jīng)濟服務是金融的天職，是金融的宗旨，也是防范金融風險的根本舉措。金融要回歸本源強實抑虛。總體看，隨著金融改革深化，中小企業(yè)融資難問題會緩解，并會走出一條具有中國特色的發(fā)展道路。
來源：商會通訊
