讀懂他這篇長文，也就讀懂了人生

     2021年11月5日，海爾集團(tuán)召開第八屆職工代表大會并進(jìn)行換屆，張瑞敏主動(dòng)提請不再參與新一屆董事提名。會議選舉產(chǎn)生了新一屆管理委員會和董事局。新一屆董事局邀請張瑞敏擔(dān)任新一屆董事局名譽(yù)主席。
     1949年1月出生的張瑞敏已年逾七十，從1984年接手海爾集團(tuán)的前身青島日用電器廠到現(xiàn)在也已經(jīng)將近40年，這么多年，張瑞敏和他帶領(lǐng)下的海爾一直走得很穩(wěn)，很低調(diào)，沒有波瀾，沒有緋聞，沒有變故。
     以至于有媒體人評論海爾為“這是一家優(yōu)秀到?jīng)]有太多懸念的企業(yè)。無論贊美還是附和，無論質(zhì)疑還是挑戰(zhàn)，你的思維會很快陷入跟隨成功的俗套。海爾的優(yōu)秀，已經(jīng)從某種程度上失去了媒體報(bào)道的獨(dú)創(chuàng)性和戲劇性價(jià)值，而或海爾用持續(xù)的進(jìn)步讓評論者無可置喙。”

     究其原因，這一切與張瑞敏的個(gè)人魅力是無法切割的。海爾和張瑞敏擁有共有的氣質(zhì)，兩者對社會思潮和商業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)超越大部分對標(biāo)企業(yè)和企業(yè)家。一邊創(chuàng)造，一邊詮釋，成就了海爾近四十年的商業(yè)傳奇。
     “演講與人生”特別推薦張瑞敏早年親筆撰文《人不成熟的六大特征》，希望對你有所啟發(fā)幫助：
     人成熟與不成熟跟年齡沒有關(guān)系。人成熟不成熟，就是你能不能站在對方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界變成你的世界。這個(gè)社會有很多的成年人，還沒有脫離幼稚的行為。一點(diǎn)小事情就跟別人爭來爭去。
     人不成熟的第一個(gè)特征：就是立即要回報(bào)
     他不懂得只有春天播種，秋天才會收獲。很多人在做任何事情的時(shí)候，剛剛付出一點(diǎn)點(diǎn)，馬上就要得到回報(bào)。
     很多人做生意，開始沒有什么成績，就想著要放棄，有的人一個(gè)月放棄，有的人三個(gè)月放棄，有的人半年放棄，有的人一年放棄。
     我不明白人們?yōu)槭裁摧p易放棄，但是我知道，放棄是一種習(xí)慣，一種典型失敗者的習(xí)慣。所以說你要有眼光，要看得更遠(yuǎn)一些，眼光是用來看未來的！
     對在生活中有放棄習(xí)慣的人，有一句話一定要送給你：“成功者永不放棄，放棄者永不成功”。那為什么很多的人做事容易放棄呢？
     美國著名成功學(xué)大師拿破侖希爾說過：
     窮人有兩個(gè)非常典型的心態(tài)：1、永遠(yuǎn)對機(jī)會說：“不”不；2、總想“一夜暴富”。
     今天你把什么機(jī)會都放到他的面前，他都會說“不”。就是今天你開飯店很成功，你把你開飯店的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)自內(nèi)心的告訴你的親朋好友，讓他們也去開飯店，你能保證他們每個(gè)人都會開飯店嗎？是不是照樣有人不干。所以這是窮人一個(gè)非常典型的心態(tài)，他會說：“你行，我可不行！”
     一夜暴富的表現(xiàn)在于，你跟他說任何的生意，他的第一個(gè)問題就是“掙不掙錢”，你說“掙錢”，他馬上就問第二個(gè)問題“容易不容易”，你說“容易”，這時(shí)他跟著就問第三個(gè)問題“快不快”，你說“快”！這時(shí)他就說“好，我做！” 呵呵，你看，他就這么的幼稚！
大家想一想，在這個(gè)世界上有沒有一種：“又掙錢，又容易，又快的”，沒有的，即使有也輪不到我們啊，所以說在生活中，我們一定要懂得付出。
     那為什么你要付出呢？因?yàn)槟闶菫榱俗非竽愕膲粝攵冻龅?，人就是為了希望和夢想活著的，如果一個(gè)人沒有夢想，沒有追求的話，那一輩子也就沒有什么意義了！
     在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么。你想獲得時(shí)間，你就得先付出時(shí)間，你想獲得金錢，你得先付出金錢。你想得到愛好，你得先犧牲愛好。你想和家人有更多的時(shí)間在一起，你先得和家人少在一起。
     但是，有一點(diǎn)是明確的，你在這個(gè)項(xiàng)目中的付出，將會得到加倍的回報(bào)。就象一粒種子，你把它種下去以后，然后澆水，施肥，鋤草，殺蟲。最后你收獲的是不是幾十倍，上百倍的回報(bào)。
     人不成熟的第二個(gè)特征：就是不自律。
     不自律的主要表現(xiàn)在哪里呢？

     一、不愿改變自己
     你要改變自己的思考方式和行為模式。你要改變你的壞習(xí)慣。其實(shí)，人與人之間能力是沒有多大區(qū)別，區(qū)別在于思考方式的不同。
     一件事情的發(fā)生，你去問成功者和失敗者，他們的回答是不一樣的，甚至是相違背的。我們今天的不成功是因?yàn)槲覀兊乃伎挤绞讲怀晒Α?br/>     一個(gè)好的公式是：當(dāng)你種植一個(gè)思考的種子，你就會有行動(dòng)的收獲，當(dāng)你把行動(dòng)種植下去，你會有習(xí)慣的收獲，當(dāng)你再把習(xí)慣種植下去，你就會有個(gè)性的收獲，當(dāng)你再把個(gè)性種植下去，就會決定你的命運(yùn)。但是如果你種植的是一個(gè)失敗的種子，你得到的一定是失敗，如果你種植的是一個(gè)成功的種子，那么你就一定會成功。
     二、愿意背后議論別人
     如果在生活中，你喜歡議論別人的話，有一天一定會傳回去，中國有一句古話，論人是非者，定是是非人。
     三、消極，抱怨
     你在生活中喜歡哪些人呢？是那些整天愁眉苦臉，整天抱怨這個(gè)抱怨哪個(gè)的人，還是喜歡那些整天開開心心的人。
     如果你在生活中是那些抱怨的，消極的人的話，你一定要改變你性格中的缺陷。如果你不改變的話，你是很難適應(yīng)這個(gè)社會的。你也是很難和別人合作的。
     生活當(dāng)中你要知道，你怎樣對待生活，生活也會怎樣對待你，你怎樣對待別人，別人也會怎樣對待你。所以你不要消極，抱怨。你要積極，永遠(yuǎn)的積極下去，就是那句話：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。
     人不成熟的第三個(gè)特征：經(jīng)常被情緒所左右。
     一個(gè)人成功與否，取決于五個(gè)因素：學(xué)會控制情緒；健康的身體；良好的人際關(guān)系；時(shí)間管理財(cái)務(wù)管理。
     如果你想成功，一定要學(xué)會管理好這五個(gè)因素，為什么把情緒放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因?yàn)槿绻阍購?qiáng)的身體，如果你情緒不好，就會影響到你的身體。
     現(xiàn)在一個(gè)人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情緒，情緒對人的影響是非常大的。人與人之間，不要為了一點(diǎn)點(diǎn)小事情，就暴跳如雷，這樣是不好的。
     所以在生活中，你要養(yǎng)成什么樣的心態(tài)呢？
     你要養(yǎng)成“三不”，“三多”：不批評、不抱怨、不指責(zé)；多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)、多贊美。
     你就會成為一個(gè)受社會大眾歡迎的人。如果你想讓你的伙伴更加的優(yōu)秀，很簡單，永遠(yuǎn)的激勵(lì)和贊美他們。
     即使他們的確有毛病，那應(yīng)該怎么辦呢？這時(shí)是不是應(yīng)該給他們建議，在生活中你會發(fā)現(xiàn)有這樣一個(gè)現(xiàn)象，有人給別人建議的時(shí)候，別人能夠  接受，但是有人給別人建議的時(shí)候，別人就會生氣。
     其實(shí)建議的方式是最重要的，就是＂三明治＂贊美，建議，再贊美！想一想，你一天贊美了幾個(gè)人，有的人可能以為贊美就是吹捧，就是拍馬屁。
     其實(shí)贊美和吹捧是有區(qū)別的，贊美有四個(gè)特點(diǎn)：1、是真誠的；2、是發(fā)自內(nèi)心的；3、被大眾所接受的；4、無私的。
     如果你帶有很強(qiáng)的目的性去贊美，那就是拍馬屁。當(dāng)你贊美別人時(shí)候，你要大聲的說出來，當(dāng)你想批評別人的時(shí)候，一定要咬住你的舌頭！
     人不成熟的第四個(gè)特征：不愿學(xué)習(xí)，自以為是，沒有歸零心態(tài)。
     其實(shí)人和動(dòng)物之間有很多的相似之處，動(dòng)物的自我保護(hù)意識比人更強(qiáng)（嬰兒與小豬）但是，人和動(dòng)物最大的區(qū)別在于，人會學(xué)習(xí)，人會思考。
人是要不斷學(xué)習(xí)的，你千萬不要把你的天賦潛能給埋沒了，一定要學(xué)習(xí)，一定要有一個(gè)空杯的心態(tài)。我們向誰去學(xué)習(xí)呢？就是直接向成功人士學(xué)習(xí)！向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)！
     你要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)積極正面的東西，不看，不聽那些消極，負(fù)面的東西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它會腐蝕你的心靈和人生的。
     在這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代里，學(xué)習(xí)是你通向未來的唯一護(hù)照。在這樣一個(gè)速度，變化，危機(jī)的時(shí)代，你只有不斷的學(xué)習(xí)你才不會被這個(gè)時(shí)代所拋棄，一定要有學(xué)習(xí)，歸零的心態(tài)。去看每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，“三人行，必有我?guī)熞病保?br/>     不成熟的第五個(gè)特征：做事情靠直覺，不以事實(shí)為根據(jù)
     很多人還沒有開始做，就說這個(gè)業(yè)務(wù)太難了，不好做。
     有的人做了，約了幾個(gè)人沒有做，就說我們這個(gè)地方太窮了，這個(gè)加入的費(fèi)用人們接受不了。
     有的人說網(wǎng)上的虛擬的東西人們根本不接受，或者說如果按我的方法一定行得通等等。
     這些都是他的個(gè)人直覺，但是他不是以事實(shí)為依據(jù)，不喜歡成功人士教給他的經(jīng)驗(yàn)。他不去看這個(gè)事實(shí)。
     數(shù)據(jù)庫的觸角已經(jīng)衍生到上海服務(wù)行業(yè)的角角落落，他看不到這個(gè)事實(shí)；
     現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)社會，電腦和互聯(lián)網(wǎng)將會象家用電器一樣會普及到每一個(gè)家庭，他也看不到這個(gè)事實(shí)；
     而互聯(lián)網(wǎng)生意是一個(gè)最具增長潛力的行業(yè)，他還是看不到；
     在2008年的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)值已經(jīng)超過了2.5萬億了，他也看不到這個(gè)事實(shí)。
     人不成熟的第六個(gè)特征：做事情不靠信念，靠人言。
     我們說相信是起點(diǎn)，堅(jiān)持是終點(diǎn)。很多人做事不靠信念，喜歡聽別人怎么說。對自己所做的事業(yè)，沒有100%的信心。
     相信和信念是兩個(gè)不同的概念，相信是看得見的，信念是看不見的。
     信念是人類的一種態(tài)度，但是很多的人他們做事，不靠信念的，而是要聽別人怎么說，你要登上山峰，要問那些爬到山頂?shù)娜?，千萬不能問沒有爬過山的人。
     這里不是說別人的建議不要去聽，你可以去參考，但是你要記住，你來做這個(gè)生意是為了實(shí)現(xiàn)你的夢想，實(shí)現(xiàn)你自己的價(jià)值。其他的人是不會關(guān)心你的夢想的，只有你自己關(guān)心你自己的夢想，只有你自己關(guān)心你自己能否真正的成功。這才是最重要的！
     只要你的選擇是正確的，永遠(yuǎn)不要在乎別人怎么說。
     以上的人不成熟的六個(gè)特征，你們自己去對照，哪一個(gè)特征是你有的，你一定要在最短的時(shí)間里改正。
     只要你相信你自己能夠戰(zhàn)勝自己的不成熟，你就會逐漸的成長，成熟起來，你就會得到你想要的那種生活。你就會實(shí)現(xiàn)你時(shí)間自由、財(cái)務(wù)自由、精神自由的人生夢想！
                                                                                              來源：“演講與人生”